<big id="t5edo"><nobr id="t5edo"></nobr></big><strike id="t5edo"></strike>
  • <tr id="t5edo"></tr>

      <code id="t5edo"></code>
      <th id="t5edo"></th>
        <code id="t5edo"></code>
        <th id="t5edo"><video id="t5edo"><span id="t5edo"></span></video></th>
        <code id="t5edo"></code>
        <big id="t5edo"><em id="t5edo"></em></big>
        • 決策機制

          決策機制

          勇于負責:反對任何形式的官僚主義,鼓勵勇于承擔責任;
          強調執行:執行階段不許討價還價;在執行中理解,在理解中執行。

        • 人際關系

          人際關系

          團隊協作:分工負責、分工不分家,只要符合公司利益,就應主動多做工作。

        • 控制方式

          控制方式

          充分授權:向一線人員進行充分和明確的授權培養能力,提高效率。

        • 衡量標準

          衡量標準

          結果導向:以團隊業績為考評指標,少強調理由,多提建議;
          過程精品:強調“一次做妥、次次做妥”、“上道工序為下一道工序負責”的嚴謹、 負責的工作作風,即,過程出精品,強調過程與結果并重。

        • 行為方式

          行為方式

          鼓勵學習:讓學習成為一種健康的、時尚的生活方式;
          強調創新:在價值鏈各環節創新,帶來收益。

        欧美肥妇毛多水多bbxx,我和隔壁的少妇人妻HD,欧美A级毛欧美1级A大片免费播...,日韩综合无码一区二区

        <big id="t5edo"><nobr id="t5edo"></nobr></big><strike id="t5edo"></strike>
      1. <tr id="t5edo"></tr>

          <code id="t5edo"></code>
          <th id="t5edo"></th>
            <code id="t5edo"></code>
            <th id="t5edo"><video id="t5edo"><span id="t5edo"></span></video></th>
            <code id="t5edo"></code>
            <big id="t5edo"><em id="t5edo"></em></big>